Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Kim-Lea Gasper hilft gerne weiter: Tel.: +49 2421 22315-21 Wir freuen uns auf Sie!
Sie erhalten frühzeitig Budget- und Führungsverantwortung und können eigenverantwortlich Themen gestalten. Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub bei Vollzeitanstellung & Brückentage-Regelung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit der teilweisen Home-Office-Arbeit Events für alle Mitarbeitenden sowie Team-Events Jahressonderzahlung, sofern die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind Moderne IT-Ausstattung Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
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Wir bieten Ihnen: Ein dynamisches und interdisziplinäres Forschungsteam Großen Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub bei Vollzeitanstellung & Brückentage-Regelung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit der teilweisen Home-Office-Arbeit Events für alle Mitarbeitenden sowie Team-Events Jahressonderzahlung, sofern die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind Moderne IT-Ausstattung Mitarbeit in einem interdisziplinären, zukunftsweisenden Forschungsfeld Anwendung von Foresight Research und Nachhaltigkeitsbewertung in praxisnahen Projekten Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
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